photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à BRIEY, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Verny, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Verny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Gravelotte, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Gravelotte, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Chesny, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Chesny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Marly, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Talange, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à Talange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Laquenexy, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à LAQUENEXY, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

L'AYLF Enfance Famille recrute deux Éducateurs(trices) Spécialisés(es) pour le service de la MECS Le Moulin à Albert (80). Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social. Elle accompagne des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Missions - À partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Éducateur(trice) Spécialisé(e) élabore le projet éducatif - Il(Elle) accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les mineurs en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles - Il(Elle) accompagne le mineur dont il(elle) est référent, dans l'élaboration de son projet éducatif personnalisé Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et avez une première expérience significative sur un poste similaire. Une connaissance des dispositifs en protection de l'enfance est un plus. Vous pourrez être amené(e) à travailler de soirées et de week-ends selon un roulement. Le permis B est indispensable car vous pouvez être amené(e)[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : - Les dispositifs d'Aller-Vers: le Tiers-Lieu Alimentaire, la Maraude d'Intervention Sociale et Educative (MISE), l'Equipe Mobile Campements Illicites, - L'accueil de jour, l'accueil de nuit et le taxi social de l'Ensemble, - Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), - La Maison Milada. L'Equipe Mobile Campement Illicite (EMCI) intervient dans le cadre de la politique de résorption des bidonvilles. Le travailleur sociaux maraudeurs ont pour mission de réaliser des diagnostics sociaux sur les campements illicites et bidonvilles du Val d'Oise en amont d'une expulsion. L'objectif est de repérer les vulnérabilités, de proposer des mises à l'abri en lien avec le 115 et de réorienter les familles vers les partenaires adaptés. MISSIONS PRINCIPALES : √ Aller vers les publics présents dans les bidonvilles √ Travailler en étroite collaboration avec la plateforme 115 du SIAO du Val-d'Oise √ Créer du lien avec le public rencontré et intervenir dans le but de maintenir ce lien √ Réaliser des maraudes de veille concernant les différentes installations de campements sur le[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Educateur Technique polyvalent (H/F) pour une mission en maison d'enfants et de suivi des jeunes adolescents à la MECS de Barcelonnette, à pourvoir dès que possible. Les missions transversales attendues : Encadrer les jeunes dans le cadre de petit chantier, aux travaux d'entretien et aménagement du paysage (jardinage, petite maçonnerie, peinture, carrelage). Assurer un rôle de formateur Evaluer les capacités de chaque jeune Elaborer les outils pédagogiques Mettre en œuvre des activités pédagogiques Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. Transmettre les connaissances Être en lien avec les partenaires compétences requises Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Contrats Adulte-Relais sont des contrats aidés par l'Etat. La personne recrutée doit satisfaire à différents critères d'éligibilité : - être âgé/e de 26 ans ou + - être sans emploi - résider en quartier prioritaire de la ville. Ce contrat permet de mettre en place un projet professionnel pour trouver un emploi durable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer une médiation sociale de proximité et une action de prévention et de régulation de la paix sociale - Assurer une veille technique sur les bâtiments communaux et d'habitation appartenant au bailleur, relever les dégradations volontaires, les incidents techniques et d'en faire un rapport détaillé - Aider les habitants à entrer en contact avec les services municipaux, du bailleur et de leurs partenaires ou relayer leurs demandes auprès des services concernés - Aller à la rencontre du public pour instaurer un dialogue et établir des échanges ; renseigner et orienter (publics jeunes et adultes, habitants, commerçants.) - Repérer les risques de conflits et tenter de les résoudre par le dialogue - Rappeler les règles élémentaires de vie en société, sensibiliser au civisme - Se rendre auprès des personnes démunies[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 juillet 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 78/2025 La Communauté Urbaine d'Alençon (57 000 habitants/31 communes) est une autorité organisatrice des mobilités. Elle organise et développe des services de mobilité pour tous, plus faciles, moins coûteux et plus propres. La collectivité met en place des actions à destination des habitants pour faciliter leurs déplacements (incitation covoiturage, vélo libre-service, maison de la mobilité.). Elle a également confié, sous la forme d'une Délégation de Service Public, la gestion du réseau de transports urbains, scolaires 2023-2028. Mission du poste : Coordonner la mission mobilité et assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de l'exécution pour la période de la Délégation de Service Public (DSP) Coordonner et mettre en œuvre la feuille de route mobilité - Suivre le budget Mobilité, les engagements/factures - Rédiger des délibérations, marchés publics, notes. - Participer aux actions de communication de la collectivité - Elaborer le Plan de Mobilité Simplifié[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée des Ecrins à Embrun accueille 25 Personnes Handicapées Vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an. Nous recherchons 2 candidats : Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif Social (H/F) Missions principales : Vous aurez pour mission principale, d'accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, par une aide de proximité permanente, dans le respect des droits et de la dignité de la personne. Vous veillez au bien-être des résidents, à leur sécurité et entretenez l'environnement immédiat de la personne. Vous accompagnez les résidents dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous collaborez à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé. Profil: DE d'Aide-Soignant(e) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Sensibilisation et/ou connaissance de la population adulte handicapée vieillissante Rigoureux(se), motivé(e) et aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Faire preuve d'une grande adaptabilité et avoir le sens des priorités. Être suffisamment autonome pour gérer et organiser son travail [...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Les Monts d'Aunay, 14, Calvados, Normandie

Vous travaillez en Maison d'Accueil Spécialisée auprès d'adultes résidents polyhandicapés et cérébrolésés . Vous avez une formation ou un diplôme Aide Soignant(e) , AMP ou AES ou en accompagnement éducatif et social. Si vous n'avez pas de diplômes, vous justifiez d'une expérience de 6 mois sur un poste Agent de Service Hospitalier et auprès d'un public présentant des troubles autistiques. vous encadrez les personnes et assurez le bien-être des résidents : toilettes, aide aux repas et accompagnement dans la vie quotidienne . Contrat reconductible dans les limites prévues par le droit du travail. durée et temps de travail adaptables selon vos disponibilités et les besoins de la structure. Poste à pourvoir de suite

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Service d'Accès aux Soins (SAS) est un dispositif national, composé de la filière d'aide médicale urgente et de la filière de soins non programmés. Le SAS est déployé dans chaque département doté d'un numéro unique qui a pour objectif de permettre au patient de bénéficier d'une prise en charge adaptée en cas de besoin de soins urgents ou non programmés. Mis en service en Haute-Garonne en juin 2021 et ayant jusqu'ici fonctionné sur un mode conventionnel, ce dispositif s'inscrit depuis mai 2024 dans le cadre d'un groupement de coopération sanitaire (GCS) de droit privé porté par : - Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse, hébergeur du SAMU : pour la régulation des urgences 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 ; - Régul'31, Association de la permanence des soins ambulatoires pour les appels non urgents, qui fonctionne aux horaires de fermeture des cabinets médicaux ; - L'ARMLSNP 31, Association de régulation médicale libérale de soins non programmés, créée lors de la mise en place du SAS 31, pour les appels non urgents la semaine en journée et le samedi matin. L'opérateur des soins non programmés (OSNP) participe au dispositif du Service d'Accès aux Soins, au niveau[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Maison Relais Jeunes (MRJ) accueille, héberge et accompagne de jeunes adultes bénéficiant d'un Contrat Jeune Majeur par le Conseil Départemental (18-21 ans). L'établissement dispose de 23 places. L'accueil se veut en structure semi collective, en studio ou en hors les murs pour s'adapter aux besoins de chacun. MISSIONS Au sein d'une équipe de 5 travailleurs sociaux et sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous accueillerez les jeunes majeurs orientés par l'ASE. Vous leurs proposerez un accompagnement social global et individualisé dans le cadre de leur projet personnalisé. Figure d'attachement, vous apporterez un cadre sécurisant pour les jeunes afin de les aider à gagner en autonomie et de les accompagner à la sortie du dispositif dans un contexte adapté. Vous veillerez également à la dynamique collective du groupe par le biais de passages quotidiens au sein des différents lieux d'hébergement et d'animation de temps collectifs. COMPETENCES - Connaissance des dispositifs de droits communs demandée. - Connaissance du public 18-21 ans - Connaissance des outils de la loi 2002-2 - Techniques d'entretien, de médiation et de gestion des conflits demandée - Techniques[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste nécessite d'être impérativement diplômé Vos missions: - Lecture des demandes déposées sur SI SIAO : présence d'un diagnostic approfondi permettant de définir une préconisation d'orientation. - Sollicitation du prescripteur pour compléments d'informations si besoin - Prise de contact téléphonique systématique avec le demandeur - rencontre physique sur RDV si nécessaire (barrière de la langue, problématique spécifique,) afin de recueillir la demande de la personne / ménage. - Définition d'une préconisation d'orientation sur le parc AHIL la plus adaptée à la situation (mise en lien avec le partenariat utile à la compréhension de la situation dans sa globalité). - Orientation sur le logement de droit commun en priorité si la situation le permet - Participation, en lien avec le reste de l'équipe sociale, à l'élaboration de l'ordre du jour de la CDO hebdomadaire - Présentation en CDO des situations en référence ou en relais d'un autre travailleur social de l'équipe - Assurer un contact régulier avec chaque situation en référence (personne concernée ou prescripteur), mise à jour du dossier sur SI SIAO tous les 3 mois à minima. - Assurer une mise à jour hebdomadaire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux habitants : accompagnement, coordination des habitats, médiation locative et ingénierie de projet. Pour notre habitat inclusif « Maison Hestia » à Machecoul, nous recherchons un-e animateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir dès le 28/06/2025 Contrat : CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir dès le 28/06/2025 Contrat : CDD La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Connaissances/Compétences particulières requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales - Sens des responsabilités, travail d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques - Qualité rédactionnelle - Sens de l'observation et de l'analyse Contraintes liées au poste : - Disponible le week-end - Période de travail[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arnas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Laboratoire d'analyses médicales recherche un(e) secrétaire médical(e) diplômée à temps plein. vos missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD jusqu'au 30/09/2025- - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Château-Landon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Présentation de la structure : L'établissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap, dans le cadre de parcours adaptés à leurs besoins spécifiques. Sur une année scolaire, l'E.P.M.S. accompagne au moins 160 jeunes, pour des durées variables. En février 2019, l'établissement a été co-lauréat pour la région Île-de-France d'un appel à projets organisé par l'Agence Régionale de Santé (A.R.S.), marquant le début d'une refonte progressive de ses orientations et de son fonctionnement pour la période 2020-2024. En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix évolue vers une organisation en « plateforme d'interventions médico-éducatives ». Ce modèle privilégie : - des accompagnements médico-éducatifs principalement réalisés dans les écoles et autres lieux extrascolaires, plutôt qu'au sein de l'institution spécialisée ; - de nouvelles pratiques de coordination avec les partenaires externes ; - une collaboration étroite avec les familles des jeunes accompagnés. La plateforme élargit également son champ d'action en s'ouvrant à un public d'élèves porteurs de troubles du spectre autistique[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Immobilier

Port, 97, La Réunion, -1

En tant qu'Agent(e) de Prévention et de Médiation, vous intervenez sur un secteur couvrant le Territoire de l'Ouest en prenant en charge les missions suivantes : * Prévenir et gérer les conflits de voisinage en rappelant les règles de vie et en facilitant la communication entre les locataires. * Accueillir et informer les nouveaux locataires de leurs droits et devoirs. * Constituer des dossiers en recueillant des témoignages et formaliser des accords de conciliation. * Collaborer avec les Maisons de Justice et d'autres partenaires pour renforcer la cohésion sociale. * Instruire les dossiers au niveau du tribunal de proximité en collaboration avec le service contentieux. * Participer aux réunions avec les associations et autres acteurs locaux pour favoriser le lien social. * Issu(e) d'une formation en médiation sociale (niveau Bac+2 à Bac+3) ou doté(e)d'une expérience significative sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les techniques de gestion et de prévention des conflits. * Une connaissance du cadre juridique et social est essentielle pour réussir dans ce poste. * Vous possédez une excellente organisation et une grande rigueur dans la gestion de vos priorités. [...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le pôle ferme (ESAT Maison Blanche et Ferme d'Azé) un(e) moniteur.trice d'atelier/ouvrier agricole H/F. - Localisation : Pouligny-Saint-Pierre/Douadic - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, week-ends et astreintes, horaires modulables en fonction de l'organisation et des besoins du service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime Ségur - Avantages : tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés. - Poste à pourvoir dès que possible ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier pôle ferme (ovins, bovins, maraîchage) accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans les activités techniques de production. A[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'éducateur en Maison d'Enfants à Caractère Social concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents en difficultés. Il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet d'Établissement et Éducatif. Prise de poste dès que possible MISSIONS : - Encadrer les groupes de jeunes en leur assurant PROTECTION, HYGIÈNE et SÉCURITÉ. - Souligner les droits et devoirs de chacun. - Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admissions, départs, autorisations, protocoles ) - Créer et/ou maintenir de bonnes relations avec l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire - Travailler en équipe. - Travailler sa pratique professionnelle par des formations individuelles ou collectives, lectures, abonnement, etc - S'informer sur la vie institutionnelle. - Rendre compte par écrit dans les délais impartis les bilans de fin de mesure, les projets individuels, projet de groupe - Rendre compte par écrit les observations et réponses éducatives données aux enfants (cf : cahier d'observation) - Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. - Être garant du bon usage et du bon[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association c'est 300 salariés, 9 établissements et 140 adhérents. L'ASEA Nord Franche Comté recherche un Chef de service éducatif (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social à Bavilliers (90800) en CDI, à temps plein, dès que possible. La structure accueille 20 enfants, filles et garçons, entre 10 et 18 ans. Missions : Vous travaillerez au sein d'une structure qui accueille et héberge des mineurs placés au titre de la protection de l'enfance. Vous serez en charge de guider, de garantir les projets éducatifs personnalisés et d'assurer la dynamique collective managériale de la structure. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable de l'équipe éducative de 16 professionnels[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste L'ETABLISSEMENT : La Maison d'Accueil Spécialisée Les Coquelicots - U Pampasgiolu est un établissement médico-social ouvert jours/an, situé sur la commune de Bastia à 5 minutes du centre-ville et de la mer et desservie par les transports en commun. Elle a pour mission d'accompagner 25 usagers autistes ou polyhandicapés (dont 2 places d'accueil temporaire). Cet établissement moderne a ouvert ses portes en août . Sa conception de plein pied avec le matériel adapté à ces publics spécifiques permet à l'équipe pluridisciplinaire de mettre en œuvre la qualité et la sécurité dans l'accompagnement défini par le projet personnalisé d'accompagnement. Les professionnels éducatifs (éducateur spécialisé, moniteurs-éducateurs, enseignant en APA, AMP et AVS) ainsi que les professionnels médicaux, paramédicaux et soignants (médecin, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute) et l'équipe administrative mettent en synergie leurs compétences pour que l'usager, au centre de la réflexion, ainsi que ses représentants légaux se sentent aux mieux dans ce lieu de vie. L'autodétermination, le maintien de l'autonomie et l'accès au droit commun sont recherchés[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- La prospection Cette activité est primordiale et représente 80% de son temps de travail. Il recherche des biens immobiliers "disponibles" et doit sans cesse être à l'affût de maisons, de commerces ou d'entreprises à vendre. Son objectif est d'être le premier, car c'est un marché où la concurrence est rude. - L'évaluation et le mandat Le négociateur immobilier discute avec les propriétaires pour avoir plus d'informations et évaluer le bien. L'estimation est très importante, car elle lui permet de se faire sa propre opinion en dehors des informations fournies par le propriétaire et de négocier avec lui le prix. Ses connaissances techniques dans le bâtiment lui permettent de déceler les éventuels problèmes concernant le bien. - La promotion auprès des acquéreurs potentiels Une fois qu'il a obtenu le droit de montrer le bien immobilier, il se charge d'en faire la promotion. Il cherche dans son fichier client les personnes qui pourraient être intéressées. Il met en place une campagne de publicité et rédige un dossier de présentation. - L'analyse des besoins Que cela soit pour un acte de vente ou d'achat, le négociateur immobilier doit être à l'écoute de ses clients. Il doit[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Clar, 32, Gers, Occitanie

La Maison d'Enfants recherche un(e) Agent Educatif de Nuit pour un remplacement de 15 jours à compter du 25/08/2025 Les Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation des enfants accueillis et confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, de leurs besoins, de leurs attentes, de leurs droits et libertés - Etablir une relation attentive de proximité en fonction des capacités et des potentialités de chaque enfant - Soutenir et favoriser la communication et l'expression des jeunes accompagnés - Participer à leur bien-être physique et psychologique - Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social - Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement - Evaluer et réajuster régulièrement son intervention en fonction de l'évolution du jeune (mineur ou majeur) Horaires : Nuit 22h-7h ou 22h-8h ou 22h-9h

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un assistant(e) de service social H/F pour un poste en CDD à temps partiel pour venir compléter notre équipe dès maintenant, pour 3 mois. Le poste L'assistant(e) de service social évalue la situation de la personne accueillie et/ou son entourage et l'accompagne dans l'élaboration de son projet personnalisé (informations, accès aux droits.). Il/Elle accompagne la personne accueillie et/ou son entourage, afin de préparer sa sortie de l'établissement. Cet accompagnement se réalise en lien avec les réseaux des services sociaux (services de proximité et services spécialisés) et les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) Rémunération 1374.86€ brut par mois (avec SEGUR) pour 75.84 heures mensuelles Les bonus du quotidien : Repas au self à 3.76€ CSE attractif Profil Recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Notre établissement Le Normandy est un Établissement de Médecine Physique et de Réadaptation en milieu marin où plus de 500 professionnels mettent toutes leurs compétences au service des patients. Par sa situation géographique, il utilise des éléments[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Encadrement pédagogique d'une équipe de 9 enseignants, sous l'autorité du responsable du Pôle qualité de vie : Missions de coordinateur pédagogique : - Animation de l'équipe pédagogique : organiser les réunions, piloter, animer, coordonner et suivre les projets pédagogiques des enseignants, - Gestion de l'école de musique : gérer les inscriptions des élèves, conseiller et orienter les élèves en partenariat avec les enseignants, assurer la relation avec les parents d'élèves, répartir et planifier les activités musicales au sein des locaux, gérer le parc instrumental, - Faire remonter les données au service pour établir la facturation, - Collecter auprès des enseignants les documents hebdomadaires de suivi de présence des élèves, du nombre de cours donnés, de modifications éventuelles des plannings, afin de faire remonter les informations au responsable du service culturel, - Développement de l'école de musique : participer à la définition du projet musical de territoire et au rayonnement de l'école de musique, proposer et élaborer les orientations de l'école de musique. Mission complémentaire possible : - Enseignement d'une (ou plusieurs) discipline(s) musicale(s) selon[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Administrations - Institutions

Tardière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la supervision de la Responsable communication, vous serez chargé(e) de : MISSIONS COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE - Concevoir des supports de communication externes (bulletin intercommunal, rapport d'activités, lettre semestrielle, annuaire, affiche, tract, .), - Participer à l'élaboration des outils de communication interne. MISSIONS COMMUNICATION MULTIMÉDIA : - Mettre à jour le site internet de la Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie et plus particulièrement de la rubrique économie, - Elaborer et diffuser des newsletters (généraliste, économie, etc.), - Assurer la mise à jour du panneau lumineux de la Communauté de communes. MISSIONS EVENEMENTIELS : - Participer à l'organisation d'événements (salon des créateurs et des artisans d'arts, salon de l'habitat, soirée d'accueil des nouvelles entreprises etc.) en lien avec les services de la Communauté de communes : o Organisation administrative et logistique, o Création et mise en ligne des supports de communication. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Gérer des missions de secrétariat, notamment la rédaction de courriers et mailing, contacts téléphoniques, etc., - Coordonner les rendez-vous et les réunions,[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 9 enseignants, sous l'autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l'Ecole de Musique Intercommunale, Missions d'enseignement d'une discipline musicale : violon - Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ; - Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ; - Préparation des élèves pour certains examens de niveau. Mission de rayonnement de l'école de musique sur le territoire : - Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque.), à titre exceptionnel. Mission d'enseignement du solfège : - Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves). Mission complémentaire possible selon profil : - Coordination pédagogique de l'école de musique (10h). PROFIL ATTENDU : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes Musicales (DEM),[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 9 enseignants, sous l'autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l'Ecole de Musique Intercommunale, Missions d'enseignement d'une discipline musicale : trompette - Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ; - Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ; - Préparation des élèves pour certains examens de niveau. Mission de rayonnement de l'école de musique sur le territoire : - Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque.), à titre exceptionnel. Mission d'enseignement du solfège : - Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves). Mission complémentaire possible selon profil : - Coordination pédagogique de l'école de musique (10h). PROFIL ATTENDU : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes Musicales (DEM),[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 9 enseignants, sous l'autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l'Ecole de Musique Intercommunale, Missions d'enseignement d'une discipline musicale : saxophone - Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ; - Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ; - Préparation des élèves pour certains examens de niveau. Mission de rayonnement de l'école de musique sur le territoire : - Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque.), à titre exceptionnel. Mission d'enseignement du solfège : - Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves). Mission complémentaire possible selon profil : - Coordination pédagogique de l'école de musique (10h). PROFIL ATTENDU : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes Musicales (DEM),[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 9 enseignants, sous l'autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l'Ecole de Musique Intercommunale, Missions d'enseignement d'une discipline musicale : piano - Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ; - Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ; - Préparation des élèves pour certains examens de niveau. Mission de rayonnement de l'école de musique sur le territoire : - Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque.), à titre exceptionnel. Mission d'enseignement du solfège : - Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves). Mission complémentaire possible selon profil : - Coordination pédagogique de l'école de musique (10h). PROFIL ATTENDU : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes Musicales (DEM),[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 9 enseignants, sous l'autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l'Ecole de Musique Intercommunale, Missions d'enseignement d'une discipline musicale : percussions / batterie - Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ; - Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ; - Préparation des élèves pour certains examens de niveau. Mission de rayonnement de l'école de musique sur le territoire : - Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque.), à titre exceptionnel. Mission d'enseignement du solfège : - Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves). Mission complémentaire possible selon profil : - Coordination pédagogique de l'école de musique (10h). PROFIL ATTENDU : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 9 enseignants, sous l'autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l'Ecole de Musique Intercommunale, Missions d'enseignement d'une discipline musicale : chant - Enseignement de l'instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ; - Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d'année scolaire ; - Préparation des élèves pour certains examens de niveau. Mission de rayonnement de l'école de musique sur le territoire : - Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque.), à titre exceptionnel. Mission d'enseignement du solfège : - Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves). Mission complémentaire possible selon profil : - Coordination pédagogique de l'école de musique (10h). PROFIL ATTENDU : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes Musicales (DEM),[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons : Un(e) chargé(e) de mission pour son Festival de Sculpture 2026 "Emploi contractuel pour la période du 1er septembre 2025 au 15 juin 2026" Missions principales du poste proposé : Intégré(e) à une équipe de 5 personnes chargées des animations, de la communication, des partenariats associatifs et de la culture de la ville, le/la chargé de mission festival aura notamment pour mission de préparer administrativement l'organisation du festival 2026, et de fédérer les forces vives qui participent à son bon déroulement : comité festival, Maison des Loisirs et de la Culture, élus, sculpteurs, partenaires presse. etc Il/elle sera également en charge de l'organisation administrative et matérielle du festival : - Élaboration et suivi administratif des contrats des artistes, formalités administratives et comptables liées à leurs déplacements et hébergement, éléments de signalétique, catalogue des œuvres en vente, . etc - Participation à l'organisation des cérémonies d'ouverture et de clôture, au déroulement du symposium - Participation aux réunions de préparation et élaboration des dossiers de financement - Elaboration et suivi financier des commandes et des factures -[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions principales : -Accueil et médiation sociale de proximité : accueillir, écouter et orienter les habitants dans leurs démarches de la vie quotidienne. -Faciliter l'accès aux droits : accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (CAF, MDS, CPAM, Pôle emploi, mairie, école, etc.) et lever les freins à l'accès aux services. -Favoriser la relation entre les familles et les institutions : établir des passerelles entre les parents et les structures éducatives (écoles, collèges, lycées). -Soutenir la parentalité : contribuer à la mise en place d'actions autour de la parentalité et de la jeunesse (ateliers soutient à la parentalité et soutien aux initiatives parentales). -Dynamiser la vie associative locale : soutenir les projets collectifs, les événements et les initiatives portées par les habitants. Activités concrètes -Permanences d'accueil, d'écoute et d'orientation du public -Aide à la rédaction de courriers simples (écrivain public), formulaires, CV, lettres[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f/h) en CDD temps plein pour une durée de 2 mois, à compter du 28 juillet 2025, au sein de la Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA). Cette association, créée en 1952, intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme avec des missions de protection de l'enfance, soutien à la parentalité, accueil, hébergement, insertion et accès aux soins. Le poste implique l'accompagnement quotidien des MNA, - la réalisation de démarches administratives, - l'accompagnement à l'insertion professionnelle, - la proposition d'activités éducatives, - le soutien à la rentrée scolaire et la veille à la santé des jeunes. Les exigences incluent un diplôme DEES, CESF, ou DEASS, une expérience pertinente, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, prise d'initiative, connaissances du droit des étrangers et de la législation de protection de l'enfance, bonnes capacités rédactionnelles, écoute, empathie, adaptabilité, et permis B. La rémunération est conforme à la CCN66 et inclut des congés supplémentaires au prorata, une assurance santé et prévoyance, et des avantages CSE. Il existe des opportunités de formation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur de pôle (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services sur le territoire Sarthois. Le siège de cette dernière se situe au Mans (72). Fidèle à ses valeurs, son projet associatif est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition du projet d'établissement, en cohérence avec la politique générale de l'association. En tant que Directeur h/f de pôle, vous managez l'équipe comptant une 100aine de salariés (dont 1 Chef de service et 1 IDEC par établissement) et êtes notamment chargé(e) de : - Garantir le respect des réglementations en vigueur et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) dans le respect des droits des personnes accueillies[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Pôle Social de l'AAPEJ est composé de 2 CHRS (Nord et Sud), 1 maison relais et un FJT. Les CHRS proposent un accompagnement social centré sur des valeurs, l'accès aux droits et à la protection sociale favorisant un retour à une vie citoyenne. L'établissement accueille toute personne adulte, en rupture d'hébergement, marginalisée, en situation de rupture familiale, d'exclusion et de précarité. L'équipe IML mène un accompagnement global personnalisé avec la personne accueillie, ayant pour objectif principal l'insertion sociale et/ou professionnelle. Elle assure également le suivi administratif et le respect des exigences du FSE. L'équipe interagit de manière permanente avec les autres professionnels du pôle social. Elle se déplace sur toute l'île. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise dans le cadre d'un remplacement : - Assurer l'accueil physique des personnes accueillies - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Impulser la construction et la mise en œuvre de projets d'activités individuelles et collectives - Assurer l'accompagnement global des résidents (alimentation[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) Responsable de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation agricole

Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chèvreville, 60, Oise, Hauts-de-France

Offre d'emploi : Second de culture arboricole H/F (CDI - Temps plein)Envie de rejoindre une exploitation à taille humaine, où l'on conjugue passion du métier, esprit d'équipe et respect de la nature ? Cette offre est faite pour vous ! Notre partenaire, une entreprise familiale en pleine expansion, recherche un(e) Second(e) de culture pour renforcer son équipe dans un verger de 80 hectares de pommiers, complété par 220 hectares de grandes cultures. Vos missions, si vous l'acceptez : - Encadrer une équipe de 4 à 15 personnes, selon les périodes de production - Participer aux travaux mécanisés : conduite d'engins agricoles, traitements phytosanitaires, entretien des sols - Assurer la maintenance et les réglages des équipements et machines - Superviser les campagnes de cueillette et les travaux de taille - Être le bras droit du responsable de culture, tout en apportant votre œil technique et votre esprit d'initiative Le profil que nous recherchons : - Une bonne expérience en arboriculture ou dans un poste similaire en milieu agricole - À l'aise avec la conduite de tracteurs et le réglage de matériel agricole - Capable de travailler en autonomie, tout en fédérant[...]

photo Auditeur social / Auditrice sociale

Auditeur social / Auditrice sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malmerspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Rattachée au Foyer Maison Émilie, la PFR68 est une plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation des aidants de personnes en situation de handicap. La PFR68 s'adresse à tous les aidants et cible en priorité les aidants de personnes en situation de handicap résidant à domicile, qu'ils fréquentent ou non un service médico-social de manière régulière ou ponctuelle. Une attention particulière sera accordée aux aidants présentant des signes d'épuisement. Elle se fixe comme objectif principal d'être un facilitateur de parcours en étant à l'écoute des aidants afin de les conseiller et de les orienter dans leurs démarches et pour la mise en œuvre effective de leurs droits dans une logique de réponse accompagnée pour tous. Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte (Habitat et Appui au projet de vie), vos missions seront les suivantes : En lien avec les missions de la PFR68 : - Assurer l'accueil des aidants par le biais de permanences téléphoniques et/ou de rendez-vous physiques. - Recueillir des données et informations permettant l'analyse de la situation. - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter. -[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence, un/une Chef(fe) de Service à temps plein, en contrat à Durée Indéterminée à partir du 1er août 2025. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Aiton avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes de l'établissement au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. -[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Houches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE ET MISSION PRINCIPALE Le surveillant de nuit occupe un poste stratégique au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), assurant la continuité de l'accompagnement éducatif durant les heures nocturnes. Sa mission s'articule autour de la protection et du bien-être des enfants et adolescents hébergés, souvent fragilisés par des parcours de vie difficiles. Il garantit un environnement sécurisé et apaisant, propice au repos et à la récupération des jeunes résidents. Son rôle dépasse la simple surveillance pour s'inscrire dans une démarche d'accompagnement global, veillant à maintenir un climat de confiance et de sérénité indispensable à l'épanouissement des enfants accueillis. ACTIVITÉS PRINCIPALES Surveillance et sécurité La surveillance constitue le cœur de métier du surveillant de nuit, qui doit allier discrétion et vigilance pour respecter l'intimité des jeunes tout en assurant leur sécurité. Il effectue des rondes régulières dans les chambres et espaces communs, adaptant sa présence aux besoins spécifiques de chaque résident. La sécurisation des locaux représente une responsabilité majeure, incluant la vérification des fermetures, le contrôle des systèmes[...]

Ressources supplémentaires